有很多公司试图模仿领先者，以为模仿老大，就可以成为老大;以为模仿对手，就可以打败对手。事实上模仿得越像，越无法打败对手，其本质是思想的懒惰。跟随者的模仿行为，也会强化领先者的地位，高明的做法是，寻找一个能令你与领先者相抗衡的对立属性。